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    Categories: VIP・なんj

【VIP・なんj】「ほとんど働かない無能だと報告を受けていた社員をクビにしたのに業績が目に見えて前よりも悪化した!なぜだ?」って言われたら

1 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:13:41 f56f38lz0.net
何て言う?
3 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:14:11 5CdjyV16p.net
なーんでか?
4 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:14:40 c+jt9BBN0.net
因果関係はありません
6 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:15:08 +F1EQjEb0.net
潤滑油だったんじゃないっすかね(ニチャァ
7 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:15:35 FfFf2ZCb0.net
もう誰も居ませんし
8 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:15:36 myWbCYLw0.net
コロナ
9 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:15:51 AqJDqc/Za.net
坊やだからさ
10 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:15:53 JsXlzqf9d.net
別のやつが働かないアリになったから
11 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:15:55 VSaV2QdiK.net
コロナの影響
12 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:16:08 yrOjCFWD0.net
無能が1人いるとその他の人間の団結力が高まるからです
13 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:16:09 YfCSG+sOa.net
働き者2
どっちつかず6
怠け者2
の法則
27 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:23:36 fct2wAK7M.net
>>13
それを法則とか言ってるの日本人だけ
14 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:16:41 f56f38lz0.net
報告が全て真実とは限らない
15 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:17:02 yNN4YJpM0.net
その報告してきた奴を切って様子を見る
16 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:17:10 HuglpcOFa.net
本当の無能が経営者だっただけです
19 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:17:48 f56f38lz0.net
>>16
それはあるな
17 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:17:32 K+0zExmja.net
今までそいつの文句言うことで他の奴等が一致団結して業務をこなしてたけど
そいつがいなくなった途端ギスギスし始めた
24 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:20:42.410 pBH4CNFrd.net
>>17
>>21
これと同じ現象が職場で起こってるわ
33 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:31:43 bI4tYFIw0.net
>>24
その2つ全く別の現象だけど
同時に起こったの?
37 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:38:00.116 j5yWInBrd.net
>>33
同時だけどそんなに変な事か?
ちょっと抜けてる先輩だったけど躊躇いなく人の失敗を背負い込む優しい人だった
休憩室でもその人の悪口は言っていいみたいな風潮だったけど異動してからもうギスギスよ、一応まとまってた団結力もガタガタ
39 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:39:36.344 bI4tYFIw0.net
>>37
それは>>17だけで>>21ではないな
42 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:42:35.786 j5yWInBrd.net
>>39
そうか、俺の読解力が無いんかもな
すまん
20 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:17:57 UCyqRWcc0.net
人が減ったからじゃないの?替わりの人員は補充したんか?
21 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:18:37.161 JvFJj5K/0.net
クビにした奴がお人好しでスケープゴート役になってたんだな
報告者を調べたおせ続くぞ
22 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:18:44.025 WTj47XQPM.net
報告者が一番無能だった
25 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:21:57.897 pKdCh/n90.net
無能も役に立つんだな
仕事もできないクソ野郎でもできる奴がやる気出せばプラスだもんな
35 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:34:23.212 JvFJj5K/0.net
>>25
上と下の違いは些細な事で下の奴はこういうフォロー役や中間部の性格が悪い奴に漬け込まれてるだけ
下の奴は雑務の手間を少なくする事や悪意のある奴には情けをかけないアドバイスをすると伸びる
問題なのはこの職場の中間層でここが一番腐ってる可能性が高い問題社員と報告者をどうにかしないと問題解決しない
26 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:22:43.706 JAes8bjm0.net
無能社員が庶務雑務を管理していた可能性
見積書の書式や社内システムがガタガタの部署で花形が好き勝手できるわけねーだろ

社内の庶務雑務を気にせず暴れ回れるのは誰かがやっているから

28 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:25:44.754 ckr8BSgQ0.net
皆普通の会社員なら大なり小なり見積りに携わるので、花形の売上になる見積りだけ事務方すら回し始めると本当に悲惨な事になるだろ。客のフォローアップや細々とした在庫管理など評価されないのだから
29 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:28:18.924 Ldsjvgfka.net
無能だろうと担当していた業務があってその業務は誰かの重荷になる
そしたら別の業務に支障が出てくる
当たり前のことだろ…
30 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:28:32.183 1rShO/gbd.net
なろう小説かよ
32 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:29:23.480 F2NtwAhg0.net
節穴に節穴はみぬけません!(きっぱり)(´・ω・`)

節には元と末がありまた節の構造もそれにともなって変化をいたします(´・ω・`)n

36 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:34:32.335 6FGYCWDkd.net
他人のことを「無能」と報告するやつが沢山いるのてまあれば
標的が居なくなれば
また別の標的を探して罵倒するわけだしな
38 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:38:59.720 F2NtwAhg0.net
お前の目は節穴かぁああ(´・ω・`)
41 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:41:58.553 F2NtwAhg0.net
>>38
本当に節穴だった可能性があるな(´・ω・`)
40 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:41:21.529 F2NtwAhg0.net
基本的な伝言ゲームでミスが多い会社はこの先 将来性がないぞ?(´・ω・`)
44 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:45:54.610 1gdvipood.net
マヌケが見つかったな
45 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:48:25 vztQoa0A0.net
報告者の采配が間違ってたとか言ったら今度は自分が首にされるから言わないんだろうなぁ
47 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:50:14.570 Jb6v7rmxd.net
無能には無能の役割があるんだよな
49 :オモロー! 2020/07/31(金) 19:54:04.058 U3lNTs+pd.net
無能と報告した奴が無能だったんだろ
omorovie: