1 :オモロー！ 2018/08/22(水) 20:09:08.682 bVpMOmcir.net
社会保険がねえ
朝礼が宗教
朝礼が宗教
死にたい
2 :オモロー！ 2018/08/22(水) 20:11:33.801 dnhG0jqg0.net
そのうち朝礼で社歌とか歌い出すぞ
しかもラップパートとかもあって日替りでソロパート持ち回り
しかもラップパートとかもあって日替りでソロパート持ち回り
真面目にあるからなそういうとこ
4 :オモロー！ 2018/08/22(水) 20:15:15.655 S9CVidmg0.net
大手と言わずとも安定してそうなとこ入っときゃよかったのに
5 :オモロー！ 2018/08/22(水) 20:16:14.000 hy0p7JWI0.net
社長がボール投げて受け取った社員が5分間スピーチさせられてそう
8 :オモロー！ 2018/08/22(水) 20:18:29.713 bVpMOmcir.net
もう社会不適合者すぎて施設警備やりてえ
福利厚生にも不満ありすぎるし
福利厚生にも不満ありすぎるし
9 :オモロー！ 2018/08/22(水) 20:19:28.625 i5WOvwt90.net
ベンチャーは意識高い系じゃないときつい
10 :オモロー！ 2018/08/22(水) 20:20:37.463 i5WOvwt90.net
特に社長が若いところはそう
15 :オモロー！ 2018/08/22(水) 20:25:18.648 dnhG0jqg0.net
社保なしの社員数3人って
その業界である程度やってきて全てわかった上で顧客持ち寄って独立って感じだろ
ベンチャーは基本未経験や新卒がいくとこじゃねぇよ中小もだが
育成できるだけの環境(人、金、時間)的余裕がないからだ
だからベンチャーは離職率が高い
教育もまともに出来ずすぐに現場
OJTとか横文字使ってごまかすが
言い換えれば放置プレーだからな大半のOJTは
その業界である程度やってきて全てわかった上で顧客持ち寄って独立って感じだろ
ベンチャーは基本未経験や新卒がいくとこじゃねぇよ中小もだが
育成できるだけの環境(人、金、時間)的余裕がないからだ
だからベンチャーは離職率が高い
教育もまともに出来ずすぐに現場
OJTとか横文字使ってごまかすが
言い換えれば放置プレーだからな大半のOJTは
早めに転職しとけ
ベンチャーの8割は3年で消える
残りの8割も5年で消える
社長が金持ち逃げしたり、そのままなし崩しで誰かが社長やったり
給料未払いとか珍しくもない
そういう状態になる前に、自身が壊される前に
悪いことは言わん
早めに転職しろ マジで