【ニュース・雑談】職場でパワハラ受けたwwewwewwewwewwewwewwewwewwewwewwe

1 :オモロー! 2019/02/01(金) 16:54:06 DnR3LNVna
ちな録音済み$
2 :オモロー! 2019/02/01(金) 16:54:23 DnR3LNVna
人格否定みたいのされたんやが
3 :オモロー! 2019/02/01(金) 16:54:38 tAUIRXPK0
有能
4 :オモロー! 2019/02/01(金) 16:54:58 DnR3LNVna
録音済み
6 :オモロー! 2019/02/01(金) 16:55:36 0eu9M1cka
いけいけいけいけ
9 :オモロー! 2019/02/01(金) 16:55:56 DnR3LNVna
>>6
サンガツ
7 :オモロー! 2019/02/01(金) 16:55:40 DnR3LNVna
これ労働基準署にええか?
20 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:01:40 jBiiXXoZM
>>7
労基はそない役に立たんで
相談しても職場に指導するか、民事裁判手前の話し合いのばを設けてくれるかくらいや
ちな企業側は話し合いに参加する義務はない模様
25 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:03:38 DnR3LNVna
>>20
どうしたらええと思う?
32 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:06:40 jBiiXXoZM
>>25
相談には乗ってくれるから、証拠を持って労基に話したらええ
言葉のパワハラは白か黒か判断が付けにくいから、せいぜい労基は指導するくらいかもしれんけど、第三者からアドバイスを聞くのも大事や
パワハラをやめてほしいなら弁護士に内容証明でパワハラを辞めなければ裁判も辞さないとチラつかせるとかな
8 :オモロー! 2019/02/01(金) 16:55:46 NK3rq0hp0
なんて言われたんや
11 :オモロー! 2019/02/01(金) 16:57:02 DnR3LNVna
>>8
お前の人生〜だ
お前はこの会社に必要ない
仕事やる気ないよね?
10 :オモロー! 2019/02/01(金) 16:56:46 n6lnfyra6
裁判な
12 :オモロー! 2019/02/01(金) 16:57:39 vm4Z16rEM
今ならニュースに取り上げられやすいかも
14 :オモロー! 2019/02/01(金) 16:59:15 DnR3LNVna
>>12
>>13
サンガツ

ついでにメモ帳にも記録した

13 :オモロー! 2019/02/01(金) 16:58:41 78W0SoqVa
やったれ
15 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:00:22 M0m7xa1ip
イッチは実際仕事にやる気あるんか?
19 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:01:22 DnR3LNVna
>>15
最低限はこなすくらいや。
16 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:00:36 DnR3LNVna
仕事内容でケチわかる→分かる

生き方や人格までケチつける→は?

18 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:01:06 3q/G6quPd
音声ハラデイ
21 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:01:42 cKyWcTNvd
どういう内容なん?
23 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:02:50 DnR3LNVna
>>70
どうしたらええと思う?
24 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:03:23 M0m7xa1ip
転勤がある仕事なら大事にせんほうがいいんちゃうか
転勤とかなくて逃げようがないなら潰したれ。やるなら徹底的にな
26 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:04:36 OOp9d4isa
代理人にやらせたら
弁護士とか
28 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:04:45 DnR3LNVna
ってか嫌がらせしてやろうかな
ワイが抜けたら困るのはパワハラしたあいつやし
29 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:04:51 yvqJoFoBa
お前の人生〜だ
って歌ってるみたい
30 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:05:19 iTL4mwQ7a
あなたに受けたパワハラで病気になりました、一生許さない
みたいな怪文書きたことあるわ
確かに辞めた奴おったが、ワイのせいにすんなやww逆に訴えるぞ
31 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:06:04 DnR3LNVna
とにかく仕事内容を注意じゃなく

人格否定された

仕事内容で色々言われるのはかまわない

35 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:07:17 kUX9mSfk0
>>31
人格否定はアカンわな
傷ついたぶんしっかり戦え
36 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:08:31 DnR3LNVna
1番いいのはパワハラした奴に迷惑かけることだよな?
37 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:09:29 hOfo3DDR6
>>36
それはマストやな
40 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:10:20 TZME/RZOa
>>36
迷惑とか可愛く済ますな
復讐や
44 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:11:58 DnR3LNVna
>>40
いや、仕事が回らないようにしてやる
46 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:13:38 wgbZFfSop
>>44
それは君も威力業務妨害に問われかねないからやめといたほうがええわ
38 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:09:31 BHm1bbxF0
一番いいのはお前が辞めることだろ
39 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:09:48 14Ty3k5Ya
なんとなくめんどくせー奴臭するわ
41 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:10:37 hOfo3DDR6
正当な理由で嫌いな奴に嫌がらせするのは最高に楽しいからなあ〜
42 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:11:13 DnR3LNVna
裁判とかめんどくさい、金かかる、時間かかる
やから。

パワハラした奴にダメージ与える方法考えることに
決めた

45 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:12:55 jBiiXXoZM
>>42
少額訴訟やったら二万で済む
43 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:11:25 jBiiXXoZM
パワハラ問題しょっちゅう起こしてる企業は逆に録音してあっちに有利な言説を内密に保存してる場合があるで
47 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:13:44 F8jOBqEva
ワイもされた側やが不本意な形で退職したから応援してるやで
49 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:14:19 DnR3LNVna
>>47
サンガツ
50 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:14:20 0tJ84+Ih0
やっぱボイスレコーダーは必須やな
51 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:14:40 SJQwJq+HM
ワイの同期今はやりの退職手続き代行使ったらしいんやけどそこまでしなきゃ行けないくらい追い込まれるってことあるんか?
52 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:15:21 kUX9mSfk0
>>51
あるよ
あるからそういうサービスの需要があるんや
53 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:15:51 DnR3LNVna
>>51
辞めますって言われても、嫌がらせ受けて
退職しづらいって聞いたな
54 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:17:01 RlrZ/c+d0
小学校中学校ならともかくいい大人がパワハラとか何でやっちゃうんだろうな
56 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:18:02 LJXClNPCa
>>54
パワハラとか片仮名で誤魔化しとるが犯罪やからね、傷害よ
57 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:18:17 DnR3LNVna
>>54
ちなみにそいつ50くらいの奴や
58 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:19:06 EOIGdGEKa
>>57
ワイをいじめぬいた奴も48とかやったわ
クズ世代やな
55 :オモロー! 2019/02/01(金) 17:17:13 jBiiXXoZM
退職届を提出してから辞めるまでのあいだ嫌がらせが続くパターンは実際多い

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