【ネット】年間休日105の企業の真実を教えてやる

社員の目が死んでる

年齢構造がいびつ

>>2
日本の人口ピラミッドと似た感じになるよな

2～3年で人が消える

100ちょっとって地獄やろ

残業時間の法律を平気で踏み倒す

>>6
例えば？

>>8
法律では月45時間以上の残業を3ヶ月連続でやると企業が罰せられる
このラインを平気で踏み倒す

>>15
満額出る？

>>17
そこは企業による

>>22
君のとこは？

>>25
自分のところは出てたな
ただ出るなら良いじゃないかって話になるとそうじゃないと思う

実際は105も休めない

日曜休みならええやろ

誰でも募集してる
けど人は来ない

105日言うても月1回土曜出勤があるぐらいじゃないの？
もしくは2ヶ月で3回ぐらいの土曜出勤

去年150日くらい休んだわ

働けるだけマシ定期

年間休日105で土曜日出勤も含む週6で働かせる癖に
残業時間60や70や100やらせる

>>19
残業代ちゃんと出るなら高給取りやん

人事が明らかに見て見ぬふりをする

>>20
そもそも人事がない

110のワイが真実教えたるけど休日出勤しまくりで80くらいになるぞ

>>21
120切ってるところは大体そんな感じ
実態はマジで休めない

その点トヨタカレンダーってええよな

何の仕事や？セコカンとかか？

日曜祝日と正月
夏季休暇は有給使わせる
って感じか？

真実とは

5年間の離職率が多分50%近くある

昔勤めてた印刷屋年間休日60日だったな　翌年55日にするといったので辞めた

>>34
月の休み何日やそれ

>>44
日曜しか休みなかったな、で時々日曜出勤させられてた、盆休みはなしで、正月は元旦しか休みなかった
月に何回も労基来てたな　まあこんなとこなんでとうに潰れてなにもないけど今

>>34
ワイ印刷会社に紙売ってるけど印刷屋さんホンマに忙しそう

下手すりゃ正月も普通に出勤させる

今だったら130日以上年間休日ないと入っちゃだめだな

100こえてりゃわりと普通だろ
別に世界で日本人はめちゃくちゃ働いてるほうってわけでもないし

120ない企業はカス

年間休日の多さってイコール企業の力だからな
これが少ない企業は自ら力がありませんって言ってるのと同じ

残業ってそんなにクソかな
残業代めちゃくちゃ貰えていいやろ

>>45
貰えたらな

>>45
良くは無いだろ
そもそも残業なんてしないのが理想なのに

>>45
ワイのとこはみなし残業制度やから
0時間でも40時間でも一律残業代2万やで
ええやろ😤

>>70
それ違法やで

休日出勤当たり前
油断してると年間休日90日になる
残業代はみなしで支払われる